KVB plus发现上周日，白宫国家经济委员会主任凯文・哈塞特出面为特朗普突然解雇劳工统计局局长埃里卡・麦克恩塔弗的决定进行辩护，然而，在整个辩护过程中，他始终未能拿出具体证据，来佐证特朗普关于最新就业报告 “被操纵” 的说法。

哈塞特在辩护时，多次引用上周五就业数据的修正情况，试图以此证明特朗普解雇麦克恩塔弗的行为是合理的，但对于特朗普所声称的 “数据造假”，他却始终无法出示相关数据来证实。“这些修正就是铁证，” 他在 NBC 新闻节目中如此强调，还称 “存在一系列可能引发质疑的异常模式”，但这些表述都缺乏实质性的内容支撑。

实际上，就业数据的修正是一种常态。这是因为初步统计的数据往往需要随着后续月份更多薪资数据的逐步到位，才能变得更加精确。该数据的统计依赖于雇主调查，而部分企业可能由于各种原因，无法在初始报告的截止日期前提交相关数据，这就使得初步数据存在修正的必要性。特朗普上周五解雇了麦克恩塔弗，而做出这一决定的背景是，最新报告大幅下修了前两月的就业增长数据，随后特朗普便指控她 “为政治目的操纵数据”。

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哈塞特将此次修正称为 “历史性的异常值”，认为这引发了人们对数据的广泛质疑。他否认特朗普是因为就业数据不及预期而 “迁怒信使”，声称总统 “希望任用自己信任的人”，还暗示特朗普任命的人选将会让数据 “更透明可靠”。但这种说法并没有消除人们对这一事件的疑虑，反而让更多人开始思考解雇行为背后的真正原因。

“如果出现重大修正，比如我们预计 9 月就业数据还会有大幅修正，我们需要知道原因，需要有人解释，” 哈塞特补充道。但关键在于，他并没有说明白宫在解雇麦克恩塔弗之前，是否曾要求她解释数据修正的原因。对于这一关键问题，白宫也未立即回应 CNBC 的置评请求，这种沉默进一步加剧了外界的猜测。

在麦克恩塔弗被解职之前，劳工统计局刚刚公布了不及预期的就业数据：7 月非农就业增加 7.3 万人，虽然这一数字高于前月的 1.4 万，但却低于道琼斯 10 万人的保守预期。更值得关注的是，6 月和 5 月的数据合计下修了 25.8 万人。而有一个细节不容忽视，那就是特朗普在经济增长时期，常常会对强劲的就业报告赞不绝口，这与他此次对就业数据的态度形成了鲜明对比。

另外，值得注意的是，麦克恩塔弗当初的任命曾获得参议院 86 票赞成、8 票反对的两党高票通过，即便是现任副总统 JD・万斯，当时作为参议员也投了赞成票。这一情况从侧面反映出，麦克恩塔弗的任职在当时是得到广泛认可的，这也让此次突然解雇显得更加突兀。

发布于：江苏省